Du findest nicht einfach Kandidaten.
Du findest die Menschen, die Teams stärker machen, Innovation ermöglichen und Unternehmen wachsen lassen.
Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen.
Was Dich erwartet
Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als echter Sparringspartner auf Augenhöhe
- Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen
- Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Europa und den USA
- Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards
- Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten
Warum diese Rolle anders ist
- Weil Du nicht in einem Konzernapparat verschwindest.
- Weil Du nicht nur Stellen besetzt.
- Weil Du echte Gestaltungsmöglichkeiten bekommst.
- Wir entwickeln unsere People-&-Culture-Landschaft weiter und suchen jemanden, der Dinge voranbringt, Ideen einbringt und Recruiting als Business-Funktion versteht.
